Ausbildungsjahrgang 2024

DIESEL TECHNIC CAREER

Mit Passion und Power in die Zukunft

Für drei Auszubildende begann am 1.8.2024 der „Ernst des Lebens“ und damit ein neuer Lebensabschnitt bei Diesel Technic in Kirchdorf.

Die 19-jährige Lea Gehlenbeck aus Holzhausen/Bahrenborstel hat sich für eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement entschieden. Nach ihrem erfolgreich abgeschlossenen Abitur am Gymnasium Sulingen freut sie sich auf eine lehrreiche und abwechslungsreiche Zeit bei Diesel Technic. Dank eines vorherigen Praktikums und mehreren Ferienjobs ist ihr das Unternehmen nicht gänzlich fremd.

Auch Nisha Simon aus Stehlen/Sulingen hat bereits praktische Erfahrungen bei Diesel Technic gesammelt. Nachdem die 17-Jährige ihren erweiterten Realschulabschluss in der Tasche hat, möchte sie nun in die Welt der Medien eintauchen und ihre Kreativität ausleben. Das geht am besten im Ausbildungsberuf zur Mediengestalterin Digital und Print.

Eric Leonard Sudholz wollte nach seinem Abitur sein Interesse für technische als auch wirtschaftliche Zusammenhänge kombinieren, sodass er sich für das duale Studium Wirtschaftsingenieurwesen entschieden hat. Der 20-Jährige aus Lohhof/Uchte wird an der Hochschule Bielefeld am Campus Minden studieren. Als zukunftssicheres Unternehmen mit positivem Image war Diesel Technic für Eric die richtige Wahl, um ein gutes Fundament für die Zukunft zu erhalten. 

Die drei Auszubildenden können sich auf eine spannende und lehrreiche Zeit freuen, in der ein strukturiertes Ausbildungsprogramm mit viel Spaß auf sie wartet. Durch ein bewährtes Paten-Programm haben sie zudem die Möglichkeit, von den Erfahrungen früherer Azubi-Jahrgänge zu profitieren.

Nach einer herzlichen Begrüßung durch den Vorstand am Einführungstag und allgemeinen Informationen durch die Ausbildungsleiterin Stefanie Bergholz ging es weiter zum Kennlernen der vorherigen Azubi-Jahrgänge: Laeticia Kowitz, Marina Renner, Marvin Prieß und Leon Harz. Bei dem anschließenden Betriebsrundgang und Kennenlernen der Fachabteilungen hatten die Neulinge die Chance, sich einen ersten Überblick über das Unternehmen zu verschaffen. 

In den ersten Tagen standen den Nachwuchskräften verschiedene Einführungsveranstaltungen und Schulungen zur Verfügung, die den Einstieg erleichterten. Für einen reibungslosen Beginn bekamen sie eine Willkommensmappe, die alle notwendigen Informationen enthielt. Für den Ausbildungsstart 2025 können sich interessierte Schülerinnen und Schüler (m/w/d) ab sofort bewerben!

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