Ausbildungsbeginn bei Diesel Technic

Es ist wieder soweit! Anfang August sind viele junge Menschen in ihr Berufsleben gestartet – so auch bei der Diesel Technic Group. Das gut strukturierte Ausbildungsprogramm sieht neben der Rotation in diversen Abteilungen auch die persönliche Betreuung durch zwei Paten vor. Mit Hilfe dieses Mentoren-Programms ist es neuen Auszubildenden möglich, den Ausbildungsbetrieb in kürzester Zeit kennenzulernen und von den Erfahrungen älterer Azubi-Jahrgänge zu profitieren.

In diesem Jahr beginnt Mika Bobring seine Ausbildung bei Diesel Technic. Der 19-jährige Schwafördener ist direkt nach seinem erfolgreichen Schulabschluss in den Betrieb gewechselt und startet diese Woche seine Ausbildung als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement. Als ehemaliger Ferienjobber kennt er das Unternehmen bereits und freut sich auf die nächste Zeit: „Ich erwarte, die Firma durch meine Ausbildung noch besser kennenzulernen und mit Diesel Technic zu wachsen.“ Als Paten stehen ihm gleich zwei andere Auszubildende unterstützend zur Seite: Lena Kneist und Daniel Poda.

Nach einer herzlichen Begrüßung durch den Vorstand und der Ausbildungsleiterin hat Mika Bobring bei einem Rundgang durch das Unternehmen am ersten Tag die Rotationsabteilungen samt Ausbildern kennengelernt. Ferner beinhaltete die Einführungswoche neben einem Azubi-Knigge und Tipps und Tricks zum Führen von Ausbildungsnachweisen weitere Schulungen und Einweisungen. Außerdem erfolgt eine Einführung in die Welt der Nutzfahrzeugtechnik, um sich mit der Branche vertraut zu machen. Daneben vermitteln Auszubildende älterer Jahrgänge dem Berufseinsteiger unter anderem Grundlagen in Microsoft Excel und Word.

Motivierte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) für den Ausbildungsstart 2022 können sich ab sofort bewerben!