„Let’s move“ heißt unser Motto, denn: Mit uns geht es voran, und zwar in vielerlei Hinsicht. Zum einen bringen wir mit unserem großem Angebot an Ersatzteilen Nutzfahrzeuge weltweit wieder auf die Straßen. Zum anderen leisten wir für unsere Mitarbeitenden den bestmöglichen Support, um die Karriere bei uns so richtig in Schwung zu bringen.
Kontinuierlich verbessern und erweitern wir unser Angebot an Mitarbeiter-Benefits. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur die berufliche Entwicklung fördert, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unterstützt. Mit einer Vielzahl an Benefits möchten wir sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns rundum wohlfühlen und ihre Arbeit mit Freude und Motivation angehen können. Nachfolgend erläutern wir daher, was uns als Arbeitgeber besonders attraktiv macht und wie wir die Zukunft gemeinsam gestalten können.
Für den richtigen Motivationsschub gibt es für neue Mitarbeitende zum Start eine Willkommensprämie.
Daneben profitieren alle Mitarbeitenden von einer erfolgreichen Geschäftsentwicklung im Rahmen einer Gewinnbeteiligung – denn nur als Team schafft man gemeinsame Erfolge.
Auch für genügend Freizeit ist gesorgt: Neben den regulären 30 Urlaubstagen pro Jahr können sich Mitarbeitende in der Logistik über 13 zusätzliche freie Freitage freuen. Durch die Regelungen dürfen sie in 13 Wochen im Jahr die Vier-Tage-Woche genießen. Über das ganze Kalenderjahr hinweg ergeben sich somit insgesamt 43 freie Tage.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Büro hingegen haben dank Gleitzeitregelung die Möglichkeit, ihren Arbeitsbeginn sowie auch das Arbeitsende flexibel zu gestalten, was der Work-Life-Balance zugutekommt. Sportfans kommen bei Diesel Technic ebenfalls auf ihre Kosten. Für nur 15€ monatlich können Firmenfitness-Mitglieder alle EGYM Wellpass-Verbundeinrichtungen besuchen, wozu beispielsweise Fitnessstudios und Schwimmbäder, aber auch Ernährungscoachings, Online-Kurse sowie Kletter- und Boulderhallen zählen. Der perfekte Ausgleich zum Arbeitsalltag.
Wer es morgens direkt auf dem Weg zur Arbeit sportlich mag, für den ist das Fahrrad-Leasing genau das Richtige. Über den Partner JobRad kann sich ganz einfach das Traumrad ausgesucht werden – egal, ob herkömmliches Fahrrad oder E-Bike. Natürlich darf das Rad auch in der Freizeit verwendet werden. Damit man nicht alleine fahren muss, kann zusätzlich ein Zweitrad für Angehörige geleast werden. Ein weiterer Pluspunkt: Dank der steuerlichen Förderung ergibt sich für JobRadler und -Radlerinnen ein geldwerter Vorteil.
Für alle, die gerne noch mehr sparen, jedoch nicht das Shopping-Erlebnis missen möchten, gibt es die Corporate Benefits bei Diesel Technic. Auf dem Portal finden Mitarbeitende eine Vielzahl an attraktiven Angeboten von hochwertigen Marken aus allen relevanten Lebensbereichen wie Technik, Reisen, Mode, Wohnen und viele mehr.
Für Familien mit kleinen Kindern hat Diesel Technic ein besonderes Benefit zu bieten, und zwar die Übernahme der Betreuungskosten nicht-schulpflichtiger Kinder. Jungen Eltern wird hiermit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Wiedereinstieg in den Beruf erleichtert. Auch Mitarbeitende mit langjähriger Betriebszugehörigkeit haben Grund zur Freude: Ab Erreichen eines Dienstjubiläums von zehn Jahren wird jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag pro Urlaubsjahr gewährt. Als Ausdruck der Wertschätzung kommt für jedes folgende Jahrzehnt jährlich jeweils ein Sonderurlaubstag hinzu.
Obgleich im normalen Arbeitsalltag fleißiges Treiben herrscht, so wird zumindest zweimal im Jahr ordentlich gefeiert. Die Diesel Technic-Feste sind seit Jahren fester Bestandteil der Firmenkultur und allseits sehr beliebt. Bei den Sommer- und Weihnachtsfeiern werden nämlich weder Kosten noch Mühen gescheut, um allen Beteiligten ein paar schöne Stunden mit bester Verpflegung und Unterhaltung zu bieten.
Auch während der Arbeitszeit ist für kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke gesorgt. Weitere Annehmlichkeiten bietet darüber hinaus die moderne Büroausstattung. Wer zusammen mit dem Unternehmen wachsen möchte, profitiert neben einer qualifizierten Laufbahnplanung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und Führungskräfteschulungen auch von individuellen Fort- und Weiterbildungen. Damit sich niemand um die Sicherheit im verdienten Ruhestand Sorgen machen muss, bietet Diesel Technic zudem eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen einer Pensionskasse oder Direktversicherung an.
Nicht zuletzt ist das Naherholungsgebiet „Kirchdorfer Heide“ auch landschaftlich äußerst reizvoll und überzeugt mit niedrigen Grundstücks-, Immobilien- und Mietpreisen, was das Leben und Arbeiten in der Region sehr angenehm gestaltet. Wir sagen: Moin in unserer Heimat!
Zusammenfassend ein unschlagbares Gesamtpaket!
Wer sich darüber hinaus über Diesel Technic informieren möchte, darf gerne unseren Instagram-Kanal besuchen. Dieser bietet neben interessanten und unterhaltsamen Einblicken in unseren Unternehmensalltag auch allgemeine Infos rund um Karriere und aktuelle Jobs am Standort Kirchdorf. Alle offenen Stellenangebote sind auch direkt hier zu finden: jobs.dieseltechnic.com/de/jobs.
