Am 1. August 2016 starteten 15 Auszubildende in das Berufsleben bei der Diesel Technic AG. An ihrem ersten Arbeitstag hieß der Vorstand die neuen Auszubildenden bei Diesel Technic willkommen. Nachdem die Ausbildungsleiterin ihnen Informationen zur Ausbildung und zum Ablauf der folgenden Einführungstage mit auf den Weg gab, erkundete die Gruppe das neue Arbeitsumfeld bei einer gemeinsamen Tour durch das Unternehmen. Schon während der Übergabe der Ausbildungsverträge im November 2015 hatten die meisten der 16 bis 23 Jahre jungen Nachwuchskräfte und ihre Eltern bei einem Betriebsrundgang einen ersten Eindruck von Diesel Technic gewonnen.
Für einen optimalen Start in das Berufsleben steht die erste Arbeitswoche in Kirchdorf ganz im Zeichen des Ankommens und Kennenlernens. Die jungen Frauen und Männer erhalten während der Einführungswoche verschiedene Schulungen und Einweisungen. Auszubildende aus dem zweiten Ausbildungsjahr vermitteln den neuen Azubis als ihre Paten unter anderem Grundlagen in Microsoft Excel und Word. Eine Markenakademie und eine Einweisung in die Nutzfahrzeugtechnik wird von Mitarbeitern für die Berufseinsteiger durchgeführt, die an ihren ersten Arbeitstagen bei der Diesel Technic AG auch ein Knigge-Training erwartet. Zwischen den Schulungen lernen die Azubis ihre ersten Fachabteilungen kennen und machen sich dort mit ihrem künftigen Aufgabenfeld sowie dem Kollegium bekannt.
Die neuen Auszubildenden erlernen die folgenden Berufe: Kauffrau bzw. Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker für Systemintegration sowie Fachkraft für Lagerlogistik. Ein Azubi war bereits als Zeitarbeitnehmer im Wareneingang der Diesel Technic AG beschäftigt und wurde zum 1. August in ein Ausbildungsverhältnis übernommen. Erstmals begrüßt Diesel Technic in diesem Jahr eine Auszubildende zur Personaldienstleistungskauffrau sowie eine duale Studentin in dem Studiengang Business Administration & IT (Bachelor of Arts).
Die Diesel Technic AG ist ein von der IHK Hannover zertifizierter und von der Agentur für Arbeit ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb. Junge Menschen werden hier in allen Unternehmensbereichen für den eigenen Personalbedarf ausgebildet. Aufgrund einer langjährigen Personalplanung haben Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung hohe Übernahmechancen und eine berufliche Perspektive innerhalb der international agierenden Diesel Technic Group.
Aktuell sind 50 Auszubildende und duale Studenten im kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereich bei der Diesel Technic AG beschäftigt. Den jungen Frauen und Männern bietet sich während ihrer Ausbildungszeit die Chance, ein Auslandspraktikum innerhalb der internationalen Diesel Technic Group zu absolvieren. Auch im Sommer 2016 unterstützen Azubis im zweiten Ausbildungsjahr die Teams der Tochterunternehmen in Frankreich, Spanien und dem Vereinigten Königreich. Die Kaufleute im Groß- und Außenhandel sowie die Fachkräfte für Lagerlogistik haben parallel zur ihrer Berufsausbildung außerdem die Möglichkeit, an der BBS Syke die Zusatzqualifikation der Europakauffrau bzw. des Europakaufmannes zu erlangen.
Motivierte Bewerberinnen und Bewerber für den Ausbildungsstart 2017 können sich noch bis Ende September 2016 bewerben! Erstmalig sucht Diesel Technic für den Sommer 2017 einen dualen Studenten bzw. eine duale Studentin im Fach Informatik (Bachelor of Science). Insgesamt bildet Diesel Technic jedes Jahr junge Menschen in acht verschiedenen Ausbildungsberufen und fünf dualen Studiengängen aus.
