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Junior Sales Manager (m/w/d)

 

Aufgaben

  • Betreuung zugewiesener Kunden und/oder Märkte 
  • Akquise von Neukunden 
  • Permanente und systematische Analyse der Zielmärkte und des Wettbewerbs sowie Ableitung/Durchführung von Maßnahmen
  • Durchführung von Kundentrainings
  • Mitwirken an Projekten
  • Angebots- u. Auftragssachbearbeitung
  • Proaktive Kundenkorrespondenz

 

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im aktiven Vertrieb
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2), weitere Sprachkenntnisse wünschenswert 
  • Reisebereitschaft
  • Technisches Interesse
  • Sehr kommunikative/extrovertierte Persönlichkeit
  • Präsentationskompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse MS Office (insbesondere Excel)
  • Hohe Affinität zu Informations- u. Onlinemedien

 

Das erwartet Sie

  • Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
  • Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
  • Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
  • Fahrrad Leasing
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
  • Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
  • Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
  • Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima

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Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen aus Gründen des Umweltschutzes nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie daher nur Kopien (ohne Bewerbungsmappe) ein. 

Diesel Technic SE
Frau Stefanie Bergholz
Wehrmannsdamm 5-9
27245 Kirchdorf / Deutschland
Tel: +49 4273 / 89-6080

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