Als zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen spielst Du eine entscheidende Rolle in unserem Team. Du unterstützt unsere Mitarbeitenden tatkräftig und stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse effizient und automatisiert ablaufen.
Das sind Deine Aufgaben
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und bist Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Fragen. Hierbei sorgst Du dafür, dass arbeitsrechtliche, tarifrechtliche sowie unternehmensinterne Vorgaben eingehalten werden
- Du brennst für das Recruiting und gewinnst die richtigen zukünftigen Kollegen (m/w/d) für uns
- Du arbeitest eigenständig an spannenden nationalen und internationalen HR-Projekten und bringst Deine Ideen ein
- Du entwickelst und implementierst kreative Konzepte und Tools (z.B. in der Personalentwicklung, der Führungskräfteentwicklung und der Talententwicklung) und integrierst dabei Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen
- Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung
- Du gestaltest und optimierst HR-Dokumente und -Materialien, um eine ansprechende und professionelle Präsentation sicherzustellen
Was Du mitbringen solltest
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
- Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sammeln
- Du kennst Dich im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht aus und bist fit in der Anwendung von Tarifverträgen
- Als HR-Generalist (m/w/d) hast Du keine Schwierigkeiten, Dich regelmäßig auf verschiedene Themen einzustellen und diese zu meistern
- Du beweist in Projekten Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und bringst mit Deiner Hands-on Mentalität Projekte erfolgreich zum Abschluss
- Du hast Erfahrung in der Implementierung von HR-Software und Automatisierungstools
- Du bringst Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen mit
- Du bringst gute Englischkenntnisse mit
Unsere Benefits
- Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
- Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
- Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
- Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
- Fahrrad Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Getränkeflatrate
- Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
- Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
- Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
- Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Bitte bewirb Dich über das Onlinebewerbungsformular.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen aus Gründen des Umweltschutzes nicht zurücksenden. Bitte reiche daher nur Kopien (ohne Bewerbungsmappe) ein.
Diesel Technic SE
Frau Stefanie Bergholz
Wehrmannsdamm 5-9
27245 Kirchdorf / Deutschland
Tel: +49 4273 / 89-6080
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