Bewerbungsprozess für Fach- und Führungskräfte

Von der Ausschreibung bis zur Einstellung

Dein Weg in unser Team!

01

Bewerbung einreichen

Du entdeckst eine vakante Position auf unserer Karriereseite oder einem Jobportal. Die Aufgaben und Perspektiven sprechen Dich an? Perfekt!

Du reichst Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal ein. Dafür brauchen wir von Dir: 

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Abschlusszeugnisse und Zertifikate

Unser HR-Team und die Fachabteilung prüfen Deine Unterlagen gewissenhaft und individuell. Innerhalb weniger Tage erhältst Du eine Rückmeldung von uns.

02

Erstes Kennenlernen

Bei positiver Prüfung laden wir Dich, zusammen mit der Personal- und Fachabteilung, zu einem persönlichen Kennenlernen ein – entweder bei uns in Kirchdorf oder in einem Telefoninterview. 

Bring gerne Deine Fragen mit! Wir lernen uns gegenseitig kennen und Du erhältst Einblicke in unser Unternehmen, die Position und das Team.

03

Zweite Runde & Entscheidung

Spätestens 14 Tage nach dem Gespräch melden wir uns erneut bei Dir. Bei beidseitigem Interesse folgt ggf. ein zweites Gespräch oder ein Probearbeiten.

Wenn auch das Probearbeiten bzw. zweite Gespräch erfolgreich war und wir zueinander passen, freuen wir uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir! 

Nicht immer erreicht man sein Ziel beim ersten Anlauf! Sollten wir Dir aktuell keinen Job anbieten können, bewirb Dich gerne wieder.

Unsere Angebote

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