IMS-Manager/Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)

Aufgaben

  • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems mit den Standards der ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 (ISO 50001, ISO 27001)
  • Leistungssteigerung des IMS durch geeignete Audits und Erhebung von Kennzahlen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Bewusstseinsförderung und Akzeptanzsteigerung der Mitarbeiter hinsichtlich des IMS durch geeignete Maßnahmen, Hilfestellung und Beratung
  • Internes und externes Auditmanagement
  • Interaktion mit internen und externen Stellen inkl. der Nachverfolgung entsprechender Maßnahmenpläne
  • Redaktionelle Tätigkeiten hinsichtlich der ISO-Systeme sowie deren Abbildung auf Basis der High Level Structure
  • Unterstützung bei produkt- und länderspezifischen Zertifizierungsverfahren zur Sicherstellung der Supply Chain Prozesse
  • Erstellung, Visualisierung und Vorstellung von Statistiken, Maßnahmenplänen, Reports, Präsentationen, Handbüchern sowie Schulungs- und Unterweisungsunterlagen
  • Reisetätigkeiten im Rahmen der Aufrechterhaltung des IMS
  • Projektarbeit

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder ingenieurswissenschaftlichen Bereich, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Weiterbildungen aus den Bereichen IMS und/oder Qualitätsmanagement sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Managementsystemen und aus den Bereichen interne und externe Auditierung sind von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Motivierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Das erwartet Sie

  • Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
  • Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
  • Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Übernahme der Betreuungskosten für nicht-schulpflichtige Mitarbeiterkinder

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Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen aus Gründen des Umweltschutzes nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie daher nur Kopien (ohne Bewerbungsmappe) ein. 

Diesel Technic AG
Frau Stefanie Bergholz
Wehrmannsdamm 5-9
27245 Kirchdorf / Deutschland
Tel: +49 4273 / 89-6080
Fax +49 4273 / 89-89
jobs@dieseltechnic.com

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